Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, XING) in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich
Konzeption, Erstellung und laufende Betreuung des Unternehmens-Newsletters
Pflege und Weiterentwicklung der Website inklusive Content-Erstellung
Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Erstellung und Aktualisierung von Unternehmens- und Vertriebspräsentationen
Unterstützung bei der Erstellung von Druckdaten sowie bei Layout- und Gestaltungsaufgaben